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時(shi)間︰2020-05-27 17:52:58 來源︰四(si)川發(fa)布

為(wei)深入(ru)貫徹(che)落實習(xi)近平總(zong)書(shu)記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰jiang)鬧匾yao)指示精神,全面落實黨中央、國務院和省委(wei)、省政府關于疫情防控的(de)決策部(bu)署,積(ji)極支(zhi)持企業應對疫情共渡難關, 2月5日,四(si)川省人民政府辦公廳印發(fa)了《關于應對新(xin)型冠狀(zhuang)病毒肺炎疫情緩解中小企業生產經(jing)營困難的(de)政策措施》(川辦發(fa)﹝2020﹞10號)。2月7日,四(si)川省人力資源和社會保障廳、四(si)川省財政廳、國家(jia)稅務總(zong)局四(si)川省稅務局、四(si)川省醫(yi)療保障局四(si)部(bu)門聯合下(xia)發(fa)關于認(ren)真(zhen)貫徹(che)落實《四(si)川省人民政府辦公廳關于應對新(xin)型冠狀(zhuang)病毒肺炎疫情緩解中小企業生產經(jing)營困難的(de)政策措施》有關問題的(de)通(tong)知(zhi)(川人社辦發(fa)﹝2020﹞22號,以下(xia)lu)虺撲si)部(bu)門通(tong)知(zhi)),從(cong)“延、緩、降(jiang)、保、補”五(wu)方面發(fa)力,支(zhi)持企業抗疫穩崗(gang)共渡難關,具(ju)體有十條措施。省人社廳就有關問題解答如(ru)下(xia)。  

一(yi) 

問受(shou)疫情影響的(de)企業如(ru)何申請延長社會保險申報繳費(fei)期?


受(shou)疫情影響,企業未能按時(shi)辦理養老(lao)、失(shi)業、職工(gong)醫(yi)療(生育)和工(gong)傷保險參保登記、申報繳費(fei)等業務的(de),可通(tong)過網廳、手機APP、傳真(zhen)、電(dian)子郵件、微信、電(dian)話等途(tu)徑(jing)向社保(醫(yi)保)關系所在的(de)社會保險(醫(yi)療保險)經(jing)辦機構報備後(hou),將社會保險申報繳費(fei)期延長至(zhi)疫情解除(chu)後(hou)的(de)三個(ge)月內。    

二 

問對受(shou)疫情影響,難以在繳費(fei)期內足額繳納社會保險費(fei)的(de)企業應如(ru)何申請緩繳?


對受(shou)疫情影響,面臨(lin)暫(zan)時(shi)性生產經(jing)營困難,難以在繳費(fei)期內足額繳納養老(lao)、失(shi)業和工(gong)傷保險費(fei)的(de)參保企業,可向社保關系所在的(de)社會保險經(jing)辦機構申請,報市(州)人力資源社會保障局批(pi)準(zhun)後(hou),予以緩繳,緩繳期限原則上自欠費(fei)之月起不超過6個(ge)月,緩繳期間參保職工(gong)個(ge)人權益不受(shou)影響。省本級參保企業緩繳事(shi)宜向省社會保險局申請,報人力資源社會保障廳批(pi)準(zhun)。

三 

問受(shou)疫情影響繳費(fei)困難的(de)企業在疫情期間的(de)社會保險費(fei)最(zui)多可推(tui)遲多長時(shi)間繳費(fei)?


如(ru)果企業dao)妊映?甌 煞fei)期又(you)享(xiang)受(shou)緩繳政策,則企業疫情期間應繳納的(de)養老(lao)、失(shi)業、工(gong)傷保險費(fei)最(zui)長可延you)zhi)疫情解除(chu)後(hou)的(de)第九個(ge)月繳納。比re)ru)︰如(ru)果疫情2月份解除(chu),那qiao)雌笠至(zhi)2月份的(de)養老(lao)、失(shi)業、工(gong)傷保險費(fei)經(jing)延長申報繳費(fei)期和緩繳後(hou)最(zui)遲可于2020年11月份繳納。職工(gong)醫(yi)療(生育)保險費(fei)最(zui)長可延you)zhi)疫情解除(chu)後(hou)的(de)第三個(ge)月一(yi)並繳納,即(ji)5月份繳納。這些政策相(xiang)較以前實施的(de)緩繳政策期限更長、力度更大,相(xiang)信緩解企業困難也(ye)將更有效。

四(si) 

問延長申報繳費(fei)期和補繳緩繳的(de)社會保險費(fei)是否加(jia)收滯納金和利息?


延期補辦時(shi),對參保企業不加(jia)收滯納金和利息,對參保職工(gong)個(ge)人不收取利息,不影響參保職工(gong)個(ge)人權益記錄(lu)。緩繳到期後(hou),企業按規定(ding)補繳社會保險費(fei)時(shi),征(zheng)收機構不加(jia)收滯納金和利息。

五(wu) 

問助力企業dao)醺涸誚jiang)低(di)社會保險費(fei)率方面有哪些具(ju)體規定(ding)?


2019年我省將職工(gong)基本養老(lao)保險單位繳費(fei)費(fei)率由此前的(de)19%制度性降(jiang)低(di)至(zhi)了16%,對失(shi)業保險和工(gong)傷保險明確階段性降(jiang)低(di)費(fei)率政策執行至(zhi)2020年05月27日。今年,職工(gong)基本養老(lao)保險單位繳費(fei)繼續執行16%的(de)費(fei)率;失(shi)業保險、工(gong)傷保險階段性降(jiang)低(di)費(fei)率政策的(de)期限延長至(zhi)2020年05月27日。其間,失(shi)業保險總(zong)費(fei)率按1%執行;工(gong)傷保險基金累計(ji)結余(yu)可支(zhi)付月數在18(含(han))至(zhi)23個(ge)月的(de)統籌地區和可支(zhi)付月數24(含(han))個(ge)月以上的(de)統籌地區,分別以2018年階段性降(jiang)低(di)費(fei)率前的(de)實dao)手蔥蟹fei)率為(wei)基礎下(xia)調20%和50%;按照工(gong)傷保險浮動(dong)費(fei)率政策應當調整上浮的(de)暫(zan)不上浮。

六 

問2020年企業職工(gong)基本養老(lao)保險繳費(fei)基數下(xia)限過渡比例是多少(shao)?


按照川辦發(fa)﹝2020﹞10號文件關于暫(zan)緩執行企業職工(gong)養老(lao)保險繳費(fei)基數下(xia)限過渡辦法的(de)規定(ding),2020年全省企業職工(gong)基本養老(lao)保險繳費(fei)基數下(xia)限仍按2019年的(de)企業職工(gong)基本養老(lao)保險繳費(fei)基數下(xia)限過渡比例即(ji)50%執行。

七 

問四(si)部(bu)門通(tong)知(zhi)印發(fa)前已按原規定(ding)的(de)下(xia)限征(zheng)收養老(lao)保險費(fei)的(de)怎麼辦?


四(si)部(bu)門通(tong)知(zhi)印發(fa)前已按原規定(ding)的(de)下(xia)限征(zheng)收養老(lao)保險費(fei)的(de)可在後(hou)續繳費(fei)中結算抵zhi)傘/p>

八 

問延長申報繳費(fei)期和緩繳社會保險費(fei)的(de)企業,其職工(gong)的(de)社會保險待遇是否受(shou)影響?答


延長申報繳費(fei)期和緩繳社會保險費(fei)的(de)企業,其職工(gong)的(de)社會保險待遇不受(shou)影響,要(yao)按規定(ding)確保疫情期間社會保險待遇支(zhi)付。比re)ru),延期繳費(fei)期間退休的(de)要(yao)預發(fa)養老(lao)金。

九 

問受(shou)疫情影響,因資料提(ti)供(gong)不齊(qi)的(de)新(xin)增退休人員(yuan)能否及時(shi)申領養老(lao)待遇?


受(shou)疫情影響,新(xin)增的(de)退休人員(yuan)因原始資料提(ti)供(gong)不齊(qi)等原因導(dao)致(zhi)暫(zan)無(wu)法準(zhun)ji)芳ji)發(fa)養老(lao)保險待遇的(de),可先行初審(shen)後(hou)按月預發(fa)。疫情解除(chu)後(hou),退休人員(yuan)應按要(yao)求補齊(qi)資料,社保經(jing)辦機構據實審(shen)核確認(ren)並予補發(fa)或抵扣。

十 

問未參加(jia)工(gong)傷保險或雖參加(jia)工(gong)傷保險但未依法繳納工(gong)傷保險費(fei)的(de)用人單位職工(gong)發(fa)生工(gong)傷怎麼辦?答


未參加(jia)工(gong)傷保險或雖參加(jia)工(gong)傷保險但未依法繳納工(gong)傷保險費(fei)的(de)用人單位(不含(han)緩繳單位),在疫情期間,發(fa)生工(gong)傷事(shi)故(gu)後(hou)用人單位暫(zan)時(shi)無(wu)力支(zhi)付工(gong)傷保險待遇的(de),工(gong)傷職工(gong)或工(gong)傷職工(gong)近親屬或用人單位可向社會保險經(jing)辦機構申請由工(gong)傷保險基金予以先行支(zhi)付(用人單位未辦理參保登記的(de)可到其工(gong)商注冊地社會保險經(jing)辦機構申請辦理先行支(zhi)付事(shi)宜),但用人單位應承諾償(chang)還。

十一(yi) 

問受(shou)疫情影響,延期辦理養老(lao)、工(gong)傷、失(shi)業保險待遇申領手續的(de)從(cong)何時(shi)核發(fa)待遇?


延期辦理養老(lao)、工(gong)傷、失(shi)業保險待遇申領手續的(de),從(cong)其符合條件之月起享(xiang)受(shou)相(xiang)關待遇。比re)ru),2月份達(da)到享(xiang)受(shou)待遇條件,而6月份才到社保機構申辦手續,那享(xiang)受(shou)待遇的(de)起始月份應是2月份。

十二 

問延期辦理職工(gong)醫(yi)療(生育)保險關系轉移、補繳費(fei)的(de),參保人員(yuan)的(de)醫(yi)療待遇是否受(shou)到影響?答


疫情解除(chu)後(hou)3個(ge)月內補辦職工(gong)醫(yi)療(生育)保險關系轉移、補繳費(fei)的(de),不影響參保人員(yuan)享(xiang)受(shou)待遇。因目前我省職工(gong)醫(yi)療保險實行的(de)是市(州)級統籌,所以,各統籌地區醫(yi)保部(bu)門將根據本地實dao)剩 魅費(fei)映?煞fei)期內待遇支(zhi)付的(de)具(ju)體辦法。

十三 

問未及時(shi)辦理社會保險待遇領取資格(ge)認(ren)證的(de)是否停發(fa)待遇?


未按時(shi)辦理社會保險待遇領取資格(ge)認(ren)證的(de),社保機構暫(zan)不停發(fa)相(xiang)關待遇,可于疫情解除(chu)後(hou)三個(ge)月內補辦待遇領取資格(ge)認(ren)證。

十四(si) 

問征(zheng)收機構對有歷史欠費(fei)的(de)企業會開展集中清收嗎?


2020年全省將繼續穩定(ding)現行社會保險費(fei)征(zheng)繳體制,對參保企業的(de)養老(lao)、失(shi)業、職工(gong)醫(yi)療(生育)、工(gong)傷保險歷史欠費(fei)不進行集中清繳,避免(mian)造成企業生產經(jing)營困難。

十五(wu) 

問如(ru)何申領失(shi)業保險穩崗(gang)返(fan)還資金?


對面臨(lin)暫(zan)時(shi)性生產經(jing)營困難且yi)指fu)cong)型 岢植徊迷yuan)或少(shao)裁員(yuan)的(de)參保企業,可按6個(ge)月的(de)當地月人均失(shi)業保險金和參保職工(gong)人數確定(ding)的(de)標準(zhun),或按6個(ge)月的(de)企業dao)捌渲骯gong)應繳納社會保險費(fei)的(de)50%給予穩崗(gang)返(fan)還。參保企業向失(shi)業保險關系所在地的(de)公共就業服務機構申請,經(jing)人力資源社會保障部(bu)門會同相(xiang)關部(bu)門會審(shen)並按程序批(pi)準(zhun)後(hou),由失(shi)業保險基金按規定(ding)標準(zhun)給予穩崗(gang)返(fan)還。具(ju)體申領事(shi)宜,請向企業所在地的(de)公共就業服務機構咨詢。

十六 

問如(ru)何申領停工(gong)期間企業職工(gong)線上職業培訓補貼?


因疫情影響的(de)中小企業,在停工(gong)期間可根據實dao)市棖螅 櫓 鏡?恢骯gong)自主選擇(ze)與職業dao)寄芟xiang)關的(de)線上培訓課程,並以企業為(wei)單位收集匯總(zong)培訓意願(yuan)計(ji)劃,報經(jing)所在地公共就業服務機構同意後(hou)實施。培訓結束後(hou),由企業向所在地公共就業服務機構提(ti)出補貼申請,審(shen)核通(tong)過後(hou),從(cong)職業dao)寄芴ti)升行動(dong)專帳資金中按實dao)逝嘌搗fei)用全額給予企業補貼,對參加(jia)線上免(mian)費(fei)培訓的(de),不再給予補貼。具(ju)體補貼標準(zhun)、詳(xiang)細實施流程、所需申領材料等由各市(州)自行規定(ding),請企業具(ju)體向所在地的(de)公共就業服務機構咨詢。

十七 

問中小企業如(ru)何申領一(yi)次性吸納就業補貼?


中小企業吸納登記失(shi)業半年以上人員(yuan)以及因疫情無(wu)法返(fan)崗(gang)的(de)農民工(gong)就業,且簽訂1年以上勞tou) 賢  垂娑ding)繳納社會保險費(fei)的(de),由企業到企業所在地縣級及以上公共就業服務機構或通(tong)過“四(si)川e就業”微信公眾號、“四(si)川就業創業di)戲翊筇保ㄍ罰ttp://119.6.84.89/)等ren)呱戲絞教ti)出申請,提(ti)交企業基本信息、吸納人員(yuan)清單、勞tou) 賢 茸柿希 jing)審(shen)核後(hou),從(cong)就業創業補助資金中給予1000元/人一(yi)次性吸納就業補貼,申請期限可延長至(zhi)疫情解除(chu)後(hou)3個(ge)月內。

十八 

問經(jing)營性人力資源服務機構如(ru)何申領就業創業服務補助?


經(jing)營性人力資源服務機構組織下(xia)崗(gang)失(shi)業人員(yuan)、返(fan)鄉農民工(gong)到企業就業,並協(xie)助簽訂1年以上勞tou) 賢  渭jia)社會保險的(de),由機構到用工(gong)企業所在地縣級及以上公共就業服務機構或通(tong)過“四(si)川e就業”微信公眾號、“四(si)川就業創業di)戲翊筇保ㄍ罰ttp://119.6.84.89/)等ren)呱戲絞教ti)出申請,提(ti)交機構和用工(gong)企業基本信息、就業人員(yuan)清單、勞tou) 賢 茸柿希 jing)審(shen)核後(hou),從(cong)就業創業補助資金中按不低(di)于300元/人標準(zhun)給予就業創業服務補助,申請期限可延長至(zhi)疫情解除(chu)後(hou)3個(ge)月內。

十九 

問四(si)部(bu)門通(tong)知(zhi)對落實十條政策措施有哪些要(yao)求?


四(si)部(bu)門通(tong)知(zhi)對貫徹(che)落實助力企業dao)醺何雀gang)的(de)十條措施提(ti)出了四(si)方面的(de)工(gong)作要(yao)求︰

一(yi)是加(jia)強(qiang)組織領導(dao)。各地人力資源社會保障部(bu)門要(yao)會同財政、稅務、醫(yi)保部(bu)門加(jia)強(qiang)組織領導(dao),主要(yao)負責人要(yao)靠前指揮,分zhi)芨涸鶉艘yao)親自抓(zhua),部(bu)門、單位要(yao)各司其職、各盡其責、協(xie)調配合,形成合力,認(ren)真(zhen)落實工(gong)作責任(ren),建立工(gong)作協(xie)調機制,統籌協(xie)調支(zhi)持企業dao)醺何雀gang)政策落地落細落實,確保政策效應最(zui)大化。

二是迅(xun)速貫徹(che)落實。要(yao)求各地高度重視,認(ren)真(zhen)按照省上統一(yi)部(bu)署,采取堅決有效措施,盡快把支(zhi)持企業防控疫情共渡難關的(de)好政策兌(dui)現zhi)涫檔狡蟺餃耍 允盞剿si)部(bu)門通(tong)知(zhi)之日起,1日內制定(ding)並發(fa)布本地本部(bu)門具(ju)體辦理流程,廣(guang)而告之,打通(tong)政策落實的(de)“最(zui)後(hou)一(yi)米”,努(nu)力讓受(shou)疫情影響的(de)企業和職工(gong)充(chong)分感受(shou)到jiang)持醒牘裨漢褪 wei)省政府的(de)深切關懷。

三是加(jia)強(qiang)政策宣傳。要(yao)通(tong)過新(xin)聞發(fa)布、政府網站、微信、報紙(zhi)、電(dian)視等媒介(jie),開展多形式、多平台、多維(wei)度宣傳、解讀(du)政策,幫助企業和職工(gong)全面知(zhi)曉政策、用足用好政策。

四(si)是加(jia)強(qiang)調研督jiang)肌H肆ψ試瓷緇岊U咸 適shi)會同財政廳、稅務局、醫(yi)療保障局組成工(gong)作組,及時(shi)研究解決執行工(gong)作中的(de)問題,適時(shi)開展專項調研督查,層層壓緊壓gu)翟鶉ren),確保政策不打折扣。各地也(ye)要(yao)結合實dao)剩  溝餮小 降(jiang)己頭治觶 fa)現問題及時(shi)按程序上報。

二十 

問在具(ju)體落實十條政策措施中將如(ru)何優化服務?


各地各相(xiang)關部(bu)門將遵(zun)循依法合規、簡政便(bian)企、特事(shi)特辦、最(zui)少(shao)必須原則,采取申報加(jia)承諾制,盡可能讓企業少(shao)交或不交申報材料,提(ti)高辦事(shi)便(bian)捷度和工(gong)作時(shi)效;盡最(zui)大努(nu)力提(ti)供(gong)“an)患妗狽瘢 tui)廣(guang)“掌上人社”、“四(si)川醫(yi)保APP”,開通(tong)社保微信等公眾服務,實現網上申報、移動(dong)支(zhi)付,方便(bian)企業和參保人員(yuan)足不出戶辦理業務;及時(shi)做(zuo)好網辦業務的(de)受(shou)理、處理和反饋,推(tui)行電(dian)子印章和電(dian)子檔案(an),努(nu)力改善企業和職工(gong)網上xi)焓shi)體驗。

目前,各地正按四(si)部(bu)門通(tong)知(zhi)要(yao)求,加(jia)班加(jia)點擬定(ding)本地操作辦法,近日將陸續對外發(fa)布。請各企業和廣(guang)大企業職工(gong)關注本企業所在的(de)市(州)、縣(市、區)人力資源社會保障、財政、稅務和醫(yi)保部(bu)門及公共就業服務機構和社會保險(醫(yi)療保險)經(jing)辦機構發(fa)布的(de)相(xiang)關公告,通(tong)過12333咨詢電(dian)話或有關工(gong)作電(dian)話、網廳、微信公眾號等咨詢。人社廳、財政廳、省稅務局和省醫(yi)保局zhi) 範ding)專門處室和人員(yuan)加(jia)強(qiang)工(gong)作跟蹤、指導(dao),隨後(hou)的(de)貫徹(che)落實中,也(ye)將加(jia)強(qiang)督促檢查和調研,廣(guang)泛了解情況,收集意見,確保政策在最(zui)短時(shi)間內落實到企業和職工(gong),努(nu)力為(wei)打贏疫情防控阻擊戰、支(zhi)持企業dao)醺何雀gang)共渡難關,貢獻溫暖人社力量(liang)。

編輯︰熊雪華(hua)

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